或将退回原单位！40名专家集体跳槽“宇宙最大医院”，医生如何“合法”跳槽？

上周，关于“近40名专家跳槽郑大一附院”的消息迅速传播开来，一石激起千层浪，掀起医疗圈的热议。

日前，据央广网记者从多个知情人处获悉，集体跳槽团队或将退回原单位上班。

2家医院近40名专家骨干集体跳槽 

据悉，这些集体跳槽的专家，平均年龄约42.3岁，主要来自郑州市第七人民医院和阜外华中心血管病医院。

其中，郑州市第七人民医院始建于1986年，是郑州市心血管病防治的学科领衔医院。

该院一位副院长告诉记者，“几乎5月17号同一天，我们心外科一下子就走了14个。事先我们一点都不知道，连法定的执业地点都没变更，这边还等着出诊、查房，那边可就任命职务上班接诊了。我们还是从微信朋友圈里知道的。”

郑州市第七人民医院

而另一家阜外华中心血管病医院，则为全国首批国家区域医疗中心试点单位，是在国家卫健委关心支持和重视推动下，由中国医学科学院阜外医院、国家心血管病中心与河南省人民政府合作共建，依托河南省人民医院，按照现代医院管理制度要求建设的国家三级甲等公立医院，也是国家心血管病中心华中分中心所在地。

其医院一位科主任表示，“也就是这两三天，超声科走了4个，心外科走了7个，麻醉科走了2个，重症护理和专业辅助走了9个。这22位突然换东家的骨干中，高级职称的专家就有11位……我们心外科一个病区，现在几乎瘫痪了……”

阜外华中心血管病医院

据悉，这近40名专家均是跳槽到了郑大一附院，其专业集中在心血管疾病学科和与之相关的重症救治及其辅助学科，其中不乏学科带头人和业内骨干。

“新东家”郑大一附院证实了医院“引进人才”这一说法，并表示“作为医院正常实施的人才引进战略，不会不正当‘挖人’”。

该医院一位副院长表示，“这是我们新院长上任后谋划了几个月，为实现超常规跨越式发展，实施的人才引进战略。随后省内、国内还会有更多的优秀中青年业务骨干，陆续加盟郑大一附院……”

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郑州大学第一附属医院，因规模巨大，被戏称为“宇宙最大医院”

搜索“河南省心血管疾病医院排名”，据拥有全国近1万家正规医院79万余位医生信息的“好大夫在线”显示，郑州大学第一附属医院在河南省所有医院中排名第一，阜外华中心血管病医院排名第四，其在心血管病专科医院中排名第一，郑州市第七人民医院在专科医院中排名第二。

省卫建委叫停

跳槽专家团队或将退回原单位上班

有知情人士透露，此次医生跳槽主要原因是考虑薪资待遇和个人发展。事件引发全网关注后，“郑大一附院压力很大”。

“郑大一附院开出的条件很诱人，跳槽程序上可能考虑欠妥了，医生上午还在原单位手术，下午就到新单位报到。现在原单位执意不放，新单位执不了业，一开展业务便涉嫌非法行医。心脏移植、心血管搭桥、支架等手术，本身存在高危风险。万一出现医疗纠纷，执业在原单位，在郑大一附院就属非法行医，医生要被追责。”该知情人士说，“ 省卫健委已经发函叫停，接下来，跳槽专家团队或将退回原单位上班”。

针对此次事件，另一知情业内人士透露，郑州大学第一附属医院作为一家综合性医院，虽然实力雄厚，但也有个别科室相对“弱势”，比如其心血管外科。对外引进相关专家人才，可以弥补郑大一附院的弱势科室医疗水平。“之所以引起较大争议，可能是这些被引进的专家在离职交接手续上没有办妥。”

业内人士表示，医生跳槽主要是基于薪资待遇、个人职业发展等方面原因，由于手术医生一般是团队式，一个带头人走了，所以其他人也愿意跟着走，这也是“集中式”跳槽引起争议的一个方面。

按照相关规定，新分配、调入医院有执业资格的医务人员，应办理完成执业变更手续后，由本人提出书面申请、科室签具意见后报医务部授予处方权后，方能独立执业。在未完成执业变更手续前，不得独立执业，所书写的医疗文书必须经原医院执业医师审核签名。

此外，还有律师表示，医院通过仓促挖人、恶意挖人的方式扰乱了行业秩序，侵犯了其他医院的合法权益，该行为属于不当竞争，由此给被侵害的其他医院造成损害的，应当承担损害赔偿责任。

早在2018年6月，原河南省卫计委就发出《关于确保基层卫生人才队伍稳定的通知》，明确一系列硬标准，规范基层人才合理流动划出红线，要求确保基层卫生人才队伍稳定，完善基层人才激励机制，遏制卫生人才非正常流动。

此外，2020年7月，国家卫健委、人力资源社会保障部联合发出通知，明确提出禁止上级医疗卫生机构从下级医疗卫生机构“虹吸式”抢挖人才。

不过，大部分网友认为，医生因薪资待遇和个人发展而跳槽无可厚非。医生的工作是治病，跳槽只不过是换个地方治病。都是治病，为何不能找个好点地方去工作？还是不要再用道德绑架医生了吧！

1、提交个人辞职申请、《事业单位工作人员辞职申请表》，均需院系部处领导签字盖章；

2、报人事处提交请示报医院主管领导审批、发文公布；

3、领取同意辞职文件、离院通知单，办理离院手续；

4、至综合科办理社保视同缴纳证明；

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